2019海南海口市数字化城市管理指挥监督中心事业单位招聘4人公告(第一号)

发表于:2020-05-04 来源:海南皮肤管理

海口市数字化城市管理指挥监督中心隶属海口市市政管理局辖下财政经费全额经费公益一类正科级事业单位。经报市人社、市委编办同意,根据《海南省事业单位公开发表招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位公开发表聘用工作人员试镜暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)等文件精神,我单位拟向海南省公开发表招聘4名事业编制工作人员,现将相关工作事项公告如下。

一、公开聘用原则

按照德才兼备的用人标准,秉持公开发表、公平、公正、竞争、筛选的原则。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

招聘专业技术岗位4名(详见附件1),被聘请者为事业单位工作人员,享用政策规定的薪酬待遇。

三、招聘范围及资格条件

(一)聘用范围

面向海南省。

(二)资格条件

1.具有海南省户籍;

2.遵从中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的学历、专业和技能条件;

5.适应环境岗位要求的身体条件;

6.不具备岗位必须的其他条件(参见附件1);

7.有以下情况之一的人员不得甄选应聘:

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在拒绝接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限年满或因涉嫌违法犯罪正在拒绝接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或年满最低服务年限的;

(5)明知被执行人;

(6)法律、法规规定的其他不得录取的情形。

四、聘用程序及方法

(一)发布聘用信息

聘用信息在《海口日报》和海口市人力资源和社会保障局网站、海口市市政管理局网站、海口城市管家微信公众号公布。发布时间:2019 年 11 月 25 日— 2019 年 12 月 2 日,时限为8天,先前的相关公告在海口市市政管理局门户网站公布。

(二)的组织报名

1.甄选方式:采取网上报名的方式,报考人员应在甄选期间指定考试报名系统网址:(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2243)自由选择符合条件的岗位报名。

2.甄选时间: 2019年 12 月 4 日8:00至 2019年 12 月 11 日17:00。

3.甄选拒绝:每个报考人员只容许选报1个岗位。上载以下报名材料(以JPG图片格式,图片不多达2MB):

(1)填写《海口市数字化城市管理指挥官监督中心公开招聘报名登记表》一式两份(下载见附件2,本人亲笔签名后上传);

(2)本人身份证(正反两面上传);

(3)户口本首页及本人页;

(4)学历证明;

(5)从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表格,有二维码标识,(境外留学人员需获取教育部留学服务中心认证书);

(6)近期正面免冠1寸彩色照片;

(7)适当岗位所需的其他证书和材料;

(8)属于在职人员的,需提交原单位同意报名和流动的证明;

(9)具备2年及以上的社保证明;

受聘人员应提供准确无误的联系电话,确保需要及时联系,因获取错误联系信息造成的后果由录取人员分担。受聘人员在试镜前,提交报名材料原件展开资格审查,未按时提交原件者,视为自动放弃应聘资格。

5.报名注意事项:受聘人员甄选登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查办,立即取消受聘资格或未予聘用。如聘请后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解雇申请。

(三)资格审查

由聘用领导小组办公室负责管理对报名应聘人员展开资格初查,公开发表甄选后聘用岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。受聘人员未超过1:3比例的,则相应增加招聘岗位。类似行业、短缺专业或层次要求低、难以构成竞争的岗位,经同级事业单位人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例或不设定开考比例。

资格初审合格应聘人员名单、打印准考证涉及事项通过海口市市政管理局网站发布。

(四)组织考试

考试由笔试、面试两部分构成,各部分满分均为100 分,其中笔试成绩和试镜成绩按照6:4的比例算入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算准确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试方式:采行闭卷的形式。

(2)笔试内容:以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

(3)笔试时间及地点:以准考证为准。

(4)注意事项:受聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布:笔试成绩通过海口市市政管理局网站公布。

2.试镜

试镜人选从笔试合格分数线以上的人员中,按笔试成绩从低到低确认。岗位招聘职数在10人及以上的,以招聘岗位1:2的比例确定;岗位聘用职数在9人及以下的,以聘用岗位1:3的比例确定。笔试成绩末位同分者,一并转入面试并参与资格审核。未超过试镜比例的岗位,按实际合格人数的组织试镜。试镜成绩低于60分的受聘人员,未予聘请。因应聘人员自愿放弃或资格审核不合格等原因产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。试镜人员名单在海口市市政管理局网站发布。

(1)试镜方式:采取结构化面试的方式。

(2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

(3)面试时间及地点:详见海口市市政管理局网站公告。

(4)注意事项:面试人员须凭准考证和本人居民身份证转入考场。

(5)成绩公布:面试成绩通过海口市市政管理局网站公布。

录取同一职位的有2名以上试题经常出现考试综合成绩相同时,其名次排序按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩强弱顺序排列;如笔试成绩再经常出现相同的,须展开加试,按加试成绩高低顺序排列。

(五)身体检查及实地考察

1.体检

根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定身体检查人选,体检由聘用领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行,体检费用由个人分担。体检标准参考公务员任用标准继续执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的,从其规定。对受聘人员有特殊身体检查拒绝的聘用岗位,应该报经事业单位人事综合管理部门核准,并在聘用公告中不予明确。

未按规定时间参加体检者,视作自动退出。初次身体检查不合格的,可在体检结果公示之日起3天内经本人申请人复检一次,复检不应另外选择同级别综合性医院展开,以复查结论不尽相同。

应聘人员经体检不符合要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按受聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次接任。

2.考察

根据考试、身体检查结果,按拟招聘岗位1:1的比例确认考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况展开实地考察。

受聘人员经体检或考察不符合要求的,未予聘请。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且超过面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至较低依次递补。

身体检查和考察人选及结果在海口市市政管理局网站发布。

(六)确定拟聘人员并公示

根据笔试、试镜、身体检查和考察结果,由招聘领导小组确认拟录用人员,并报海口市市政管理局党组审核后,拟录人员名单通过海口市市政管理局网站向社会审批,公示期7天。

公示期间存在争议的,由主管部门负责管理调查处理,并将处理结果及时报送海口市人社局。

(七)拟录人选核准

公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报海口市人社局核准录用人员名单。

(八)办理聘请申请

聘用单位凭海口市人社局出具的录用核准通知书向市编办申请《空岗卡》,并办理涉及进人和聘用手续。

被聘请的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年),试用期满考核合格的,不予正式聘请;考核不合格的,中止聘请。

五、纪律要求

公开聘用工作严格执行《事业单位公开聘用违纪违规行为处理规定》(人社部令其第35号)《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

资格审查跨越聘用工作全过程,在任一环节中发现录取人员不符合聘用岗位录取条件或所填信息与实际情况不吻合、弄虚作假、隐瞒实情等违反聘用规定的,中止其受聘或聘用资格。如聘请后经查实弄虚作假的,立即中止聘请资格和办理涉及解雇申请。

本次聘用工作不受海口市人力资源和社会保障局、海口市纪委派驻组的指导和监督,自觉拒绝接受群众监督。

六、联系方式

本公告由海口市数字化城市管理指挥监督中心公开招聘工作领导小组办公室负责说明。

地址:海口市长滨路第二办公区16号楼南楼3057室。

邮编:570135

咨询电话:0898-68700616

联系人:吴女士,谭女士

监督电话:0898-68723920

网上报名系统技术支持电话:0898—66738760

(咨询时间:上午08:30-11:30;下午14:30-17:30)

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公开聘用岗位信息表格.docx

公开发表聘用报名登记表.docx

海南省考试录用公务员专业参考目录.docx

试题报名流程解释.pdf

原标题:海口市数字化城市管理指挥监督中心事业单位公开发表聘用工作公告(第一号)

文章来源:http://rsj.haikou.gov.cn/tzgg/21753.jhtml

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