海口将试行教师“区域走教”模式

发表于:2021-09-08 来源:海南皮肤管理

原标题:海口将全面推行教师“区域走教”模式

近日,《海口市中小学教师“市(区)管校聘”管理改革实施方案》(以下简称《实施方案》)印发,从今年起,海口将用3年时间,在全市全面实施中小学(幼儿园)教师“市(区)管校聘”管理。《实施方案》提出,根据我省“3+3”模式高考背景下对师资的动态市场需求,海口将试行教师“区域走教”模式,解决教师结构性缺员。

《实施方案》明确,将完善“区域走教”制度,允许教师在保有编制、岗位不变的前提下,由市(区)教师行政部门专责考虑到区域内各学校师资需求,大力引导、有序安排杰出校长教师向农村学校、新的办学校、脆弱学校流动,增大城乡、校际间教师队伍水平差距。

《方案》还具体,海口市将优化中小学教师编制管理、中小学教师岗位设置管理,完备符合中小学教师职业特点的招聘办法、中小学岗位聘用管理制度、教师交流轮岗制度,以及建立健全教师岗位退出机制等。

同时,要建立教师在城乡、校际、区域之间双向流动的长效机制,加强对交流轮岗教师的管理和服务,增进教师平衡配备。实行银龄讲学计划和“候鸟”人才计划,鼓励和反对退休优秀教师到乡村和基层学校支教讲学。

海口市教育局相关负责人介绍,该市将通过实行“市(区)管校聘为”管理改革,努力破除中小学(幼儿园)教师管理体制机制障碍,强化市(区)域内中小学(幼儿园)教师的统筹管理,创建事权人权财权互为统一的教师管理体制,为教师合理交流轮岗提供制度反对,唤起教师队伍活力,增进城乡学校教师资源平衡配置,促进义务教育均衡优质发展,希望办成人民满意的教育。(记者计思佳)https://www.sohu.com/a/478682380_100117618返回搜狐,查看更多

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